Zmiany zachodzące na rynku pracy mają bardzo duży wpływ na to, jakie zawody i kompetencje są szczególnie cenione przez pracodawców. Przygotuj się na nowe trendy i sprawdź, które umiejętności będą niebawem kluczem do sukcesów.
Umiejętności przyszłości – zwróć na nie uwagę!
Eksperci nie mają wątpliwości, że XXI wiek będzie należał do tych pracowników, którym nieobce jest samodoskonalenie. Dla potencjalnego szefa kluczowe okażą się zdolności poznawcze, w tym dążenie do zdobywania nowych umiejętności i wiedzy z różnych dziedzin, a także kreatywne myślenie. Pożądaną cechą będzie inteligencja emocjonalna, znamienna w przypadku osób pracujących w większych grupach. Istotna okaże się także umiejętność współpracy ze środowiskiem zróżnicowanym kulturowo. Pracodawcy chętnie poszukują kandydatów interdyscyplinarnych, którzy swobodnie poruszają się w wielu obszarach. Kompetencje przyszłości dotyczą również nowych technologii – kluczowa będzie znajomość efektywnego wykorzystywania nowych mediów. W przyszłości wiele organizacji będzie oferować telepracę, dlatego dodatkowym atutem stanie się umiejętność zdalnego wykonywania obowiązków zawodowych. Ważną cechą okaże się wówczas zdolność efektywnego zarządzania czasem.
Najbardziej przyszłościowe branże
Wiele zawodów, które obecnie cieszą się popularnością na rynku pracy, w przyszłości może rozwinąć się jeszcze bardziej. Do tego grona zaliczamy profesje, takie jak: informatyk, elektryk, inżynier specjalizujący się w budownictwie i konstrukcjach, biotechnolog i ekonomista. Perspektywiczne okażą się także następujące branże:
medyczna,
telekomunikacyjna,
marketingowa,
transportowa,
administracyjna,
związana z psychologią i poradnictwem.
Na atrakcyjne propozycje zatrudnienia będą mogły liczyć osoby zajmujące się wdrażaniem nowych technologii oraz specjalizujące się w zarządzaniu kapitałem ludzkim i zasobami finansowymi.
Przeczytaj również:
porady.pracuj.pl/zycie-zawodowe/kodeks-pracy-o-czym-mowi-i-w-czym-pomaga
Magdalena Ignaczak
Kamila Bilicka