Praktyka
studencka – dlaczego jest ważna?
Podczas praktyk można poznać środowisko pracy, nauczyć się
zarządzania sobą w czasie, sprawdzić swoją odporność na stres. To również dobra
okazja do zdobywania ważnych kompetencji twardych, np. obsługi programów
komputerowych. Poza tym szefowie firm często zatrudniają praktykantów, którzy
spełnili ich oczekiwania.
Trzy miesiące
nauki w firmie
Praktyki można odbyć u dowolnego pracodawcy, którego wybiera
sam student – musi on jedynie otrzymać jego zgodę. Wiele uczelni współpracuje z
rozmaitymi firmami oferującymi kilkumiesięczną praktykę zawodową. Praktyki
powinny wynosić trzy miesiące dla studentów pierwszego stopnia oraz jednolitych
studiów magisterskich – taka regulacja została zapisana w ustawie „Prawo o
szkolnictwie wyższym i nauce”. Praktykantowi zostaje przydzielony opiekun,
który dzieli się swoją wiedzą i przekazuje obowiązki. Student będący na
praktyce podpisuje również umowę z pracodawcą – najczęściej będzie to umowa
zlecenie lub o dzieło. Wypłacanie wynagrodzenia podczas praktyk nie zostało
narzucone przez przepisy prawa, ale nierzadko można je otrzymać.
Rola praktyk
studenckich
Odbywanie praktyk zawodowych stanowi jeden z najważniejszych
elementów kształcenia. Dzięki nim zaczynamy budować swoją karierę. Pracodawca, wybierając kandydata na
dane stanowisko, zwraca uwagę nie tylko na kompetencje osobiste i
wykształcenie, ale również na odbyte praktyki studenckie i staże. Dzięki temu zyskuje
on pewność, że potencjalny pracownik ma realne pojęcie o zawodzie i zależy mu
na poszerzaniu kwalifikacji.
Więcej porad znajdziesz na:
https://porady.pracuj.pl